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工作的过程,就是学习的过程
时间:2014-03-03 17:50:43    来源:世界照明网    浏览次数:    新闻首页    我来说两句()

     当你在羡慕那些杰出人物时,你是否想到,他们卓越的能力是在对自己事业忠诚的基础上,通过长期工作积累和学习培养出来的。其实,在工作中如果你忠于你的事业,找好你人生的坐标,在工作中不断了解自我,发现自我,充分发挥你的潜力,不断追求进步,慢慢积累,你也可以获得事业上的成功,成为一个杰出的人!
     在生活中,很多人总是抱怨——为什么我在公司都干了好几年了,却没有给我涨工资……他们一天到晚只会怨天尤人,却从来不反思一下自己在工作中和他人的差距。其实在工作中,每一个人的机会都是平等的,每一份工作都是一次成功的机会,不管这份工作看起来多么不起眼,你都应该重视它,去认真地对待它,这样才能使你由平庸走向成功,才能让你的事业有进一步的发展。
     里奇和麦克同时毕业于加州的一所大学,并且幸运地一同找到了工作。作为公司的新人,他们每周的工资都只有100美元。工作过一段时间后,里奇开始抱怨公司待遇太差,薪水太低,工作的时候总是漫不经心,敷衍了事,小错误时常发生,工作效率很低。麦克虽然也觉得薪水低微,但是他觉得公司给了他一个施展才能的机会,他决心好好利用这个工作机会努力改变自己的境遇,一定要证明给公司看,他的能力绝对不会逊色于其他人。由于麦克勤奋认真,因此他的工作做得十分出色,很快引起了上司的注意。
     3年后,麦克成为公司的一名高级主管,年薪已经达到了20万美元,而里奇却依旧在自己的岗位上默默无闻,依旧挣着每周的100美元。
     为什么里奇和麦克这两个人在3年后会得到截然不同的结果呢?那是因为里奇只是在为自己的薪水工作,在工作中怨天尤人,他从来没想过要提高自己的职业技能,也没有长远的目标和计划,在无形中把自己的未来捆在了自己的薪水上,因而一生只能做一个庸庸碌碌、无所作为的人。
     有些工作虽然薪水很低微,但是你要知道,从工作中获得的不仅仅是薪水,因为工作还给了你一个学习和晋升的机会,更重要的是它让你获得了宝贵的经验,这些却是无法用薪水来衡量的。
     很多刚毕业的年轻人,总是对工作抱着很高的期望值,他们认为自己一开始工作就应该从事高薪水的职位。他们却从来没有想过,自己在工作上没有任何的实践经验,因而是无法在实际的工作中被委以重任的。这些年轻人对工作往往缺乏更深入的认识,似乎工资多少,职位多高,成为了他们衡量一切的标准。
     对于一个刚走上工作岗位的年轻人来说,要想成为企业的骨干,至少要在工作中经历三年以上甚至更长时间的锻炼,因为那些大企业的高层管理者大部分都是经过几年、十几年甚至更长时间的锻炼才被提升上去的。所以说,无论你是哪个名牌大学毕业,还是有着怎样的高学历,对于企业来说都是一个新人,在任何一个企业中,你都需要再学习。
     其实,工作也是一种学习,你做的每项工作都是你学习的内容。每当你认真完成一项工作时,就等于为自己积累了一些经验和技能,会让你学到新的知识,让你在事业成功的道路上又迈进了一步。直到你有超越他人的能力和业绩的时候,自然会获得晋升,薪水自然会水涨船高。

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